|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 9919 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Академия труда и социальных отношений - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7838 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Трудовой статус медицинских работников 5 1.1.Понятие медицинского работника 5 1.2. Права и обязанности, ответственность медицинских работников 6 Глава 2. Гарантии и компенсации, предоставляемые медицинским работникам 15 2.1. Режим рабочего времени медицинских работников 15 2.2. Особенности работы по совместительству медицинских работников 17 2.3. Дополнительные отпуска, предоставляемые медицинским работникам 20 Заключение 25 Список использованных источников 28 |
|
| Отрывок: |
Введение Качество медицинской помощи, как и любого другого сложного и комплексного явления, зависит от разных факторов: эффективности построения системы здравоохранения в масштабах государства, наличия современной материально-технической базы лечебных учреждений, возможности применения новейших научных разработок в области медицины и современного диагностического оборудования, своевременной разработки стандартов оказания медицинской помощи и т.д. Однако важнейшим условием успешной реализации конституционного права на охрану здоровья является деятельность высококвалифицированного медицинского персонала. Для оказания качественной медицинской помощи необходимо обеспечить медицинским работникам благоприятные условия труда, достойную заработную плату и защиту от профессиональных рисков. Эффективность системы охраны здоровья населения напрямую связана со здоровьем и условиями труда и жизни работников здравоохранения. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Государственное регулирование доходов и заработная плата наемных работников | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. И. ЛОБАЧЕВСКОГО | |
| Просмотры: | 3133 | |
| Тема: | Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 4261 | |
| Тема: | Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 6900 | |
| Тема: | 1 глава и введение Разработка рекомендаций по продвижению работников по профессиональной карьерной лестнице на предприятиях гостиничной индустрии (на примере отеля «Жуков») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Гостиничное дело | |
| Просмотры: | 5882 | |
| Тема: | Принципы и формы организации заработной платы работников социальной сферы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 10040 | |
| Тема: | Изучение потребностей и интересов работников для стимулирования труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2923 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
